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新华社杭州5月3日电(记者马知遥◈★、张璇◈★、林胜概)会编程◈★、能设计◈★,能用来招聘面试◈★,甚至还可以用来种地与养猪AI进入各行各业后◈★,已经显示出其应用潜力◈★。正值“五一”国际劳动节之际◈★,记者梳理了当下多种AI助力工作生产的方式◈★。
对用人单位而言◈★,用AI面试整合简历等信息代替首轮群面◈★,快速聚焦合适人选◈★;对求职者而言◈★,AI面试克服了时空障碍J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★,可以更自在地问答增强与用人单位的相互了解
加多宝集团的招聘负责人介绍◈★,人力筛选海量简历十分费时且随机性大◈★,不同面试官的标准与意见难以统一◈★,导致评价缺乏稳定性◈★。AI则一定程度上解决了上述痛点◈★。AI工具可以用其概括简历要点◈★、针对性提取信息◈★,以提升简历筛选的成效◈★。
“目前我们的AI招聘官主要应用于校招嫁我网会员登录◈★,接下来希望能拓展到社招◈★,并希望定制一个虚拟人形象◈★,让AI面试官可以更加拟人化◈★。”该负责人介绍◈★,根据人力资源部门统计◈★,应用了AI技术招聘后◈★,成本平均降低了三成◈★。
“从建设基地到产果采摘有哪些阶段?”“这个区域市场偏好的口味更酸还是更甜?”在从事蓝莓生产的佳沃集团◈★,一直以来人才培养主要采取“师带徒”的方式◈★。由于行业知识更迭快◈★、专业性强◈★,一线工人流动性大◈★,导致了培训工作量巨大◈★,一个成熟主管的培养◈★,动辄需要三五年◈★。
作为该集团的知识管理总监◈★,李萌一直以来的目标J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★,是想方设法让新员工随时调用知识◈★。为此他把育种J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★、种植◈★、采收嫁我网会员登录◈★、分选加工等知识文档都进行了上传◈★,建立了内部知识共享平台◈★,并推出全员分享知识的机制◈★,创建了基于钉钉App的AI助理“小佳”◈★。在公司员工遇到各种生产与行业问题时◈★,可以直接向AI助理问询◈★。
该集团的数据显示◈★,该模式的应用让员工培训成本降低了一半◈★,还能帮助员工更容易学习跨部门嫁我网会员登录◈★、跨行业的新知识◈★。
“五一”前夕嫁我网会员登录J9九游会 - 真人游戏第一品牌J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★,阿里巴巴发布了《“AI+”职业趋势报告》◈★,报告中提到◈★,借助“AI助理”激活知识和数据◈★,应用各类AI工具辅助工作◈★,各行各业出现一批AI“先行者”◈★。
“经验和知识不会因为人员流动而流失◈★。在运营知识库的过程中◈★,也可以让更多优秀员工被看见◈★,让他们的价值被放大◈★。”李萌说◈★。
在杭州市人社局的牵线年下半年开始◈★,杭州第一技师学院与数据智能服务企业合作启动了人工智能训练师“一试双证”试点工作◈★。考生通过参加培训◈★、通过试点企业的认证考试后◈★,取得企业认证证书◈★,同时获得相应职业技能等级证书嫁我网会员登录◈★。
“经过一段时间的学习发现◈★,要把人工智能训练得好用◈★,只靠工程师是不够的嫁我网会员登录◈★,需要有经验的专业人员贡献专业智慧嫁我网会员登录◈★,因为他们更理解客户需求◈★。”参加培训的学员林丽坦言嫁我网会员登录◈★。
“未来同学们走上工作岗位◈★,不一定都直接从事人工智能工作◈★,而是因为具备应用人工智能的技能J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★,可能在各种各样的岗位上有更好的表现◈★。”杭州技师学院继续教育学院院长杨建军说◈★。
2024年4月17日◈★,人社部等九部门联合印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(20242026年)》◈★,提出用3年左右时间◈★,扎实开展数字人才育◈★、引◈★、留◈★、用等专项行动◈★,增加数字人才有效供给◈★。(参与采写◈★:曾学真◈★、相昌盛)九游会j9j9九游会官方网站◈★,j9九游会官方登录◈★,J9九游◈★,九游◈★,机器人应用